Lettre d'information bimensuelle du Centre de Documentation
Lu dans la presse et sur le net
SCOLARITE ET HANDICAP
Les Sessad pourraient devenir les acteurs majeurs du virage inclusif
Hospimedia, 15/11/18
Services médico-sociaux qui accompagnent les enfants et les jeunes dans toutes les activités du "milieu ordinaire", les Sessad abordent sereinement le virage inclusif. Deviendront-ils les fers de lance d'une expertise handicap au service des dispositifs de droit commun ? C'est une question qu'ils se sont posée lors de leurs journées nationales.
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EMPLOI & HANDICAP
La semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées promeut dix pistes d'action
Hospimedia, 21/11/18
Les trois grands thèmes de la semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées ont été rappelés lors de son ouverture, et dix pistes d'action pour favoriser l'emploi des personnes handicapées ont été présentées. La place des femmes handicapées en est la préoccupation première, sans oublier l'apprentissage et l'emploi accompagné.
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Les pays européens alimentent mutuellement leurs politiques d'emploi des personnes handicapées
Hospimédia, 22/11/2018
Dans le cadre de la semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées (Seeph), les politiques d'emploi des personnes handicapées en France et en Europe ont été mises en perspective lors d'une matinée d'échanges au Conseil supérieur du notariat à Paris le 22 novembre. Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, a ouvert le sujet en s'appuyant sur l'ouvrage "L'emploi des personnes en situation de handicap en Europe"
Deux modèles de politiques d'emploi des personnes handicapées se sont formés en Europe. L'un prônant le secteur protégé et développant les institutions spécialisées, l'autre basé sur le droit commun en laissant les acteurs de l'emploi s'emparer du sujet tout en assurant un accompagnement si nécessaire. Les deux tendent à se mêler aujourd'hui.
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Création d'un Conseil national de l'inclusion dans l'emploi
En remplacement du Conseil national de l'insertion par l'activité économique, qui disparaît après presque 28 ans d'existence, le gouvernement vient de créer, par décret, le Conseil de l'inclusion dans l'emploi. La nouvelle instance devra formuler des propositions et concourir à la conception, à l'élaboration et au suivi des politiques et expérimentations dans ce domaine.
Décret n° 2018-1002 du 19 novembre 2018 relatif à la création du conseil de l'inclusion dans l'emploi
Loi Avenir professionnel : zoom sur le volet handicap
TSA, 11/2018, n°97, p.34-39
La loi adoptée le 5 septembre dernier comporte d’importantes mesures concernant les personnes handicapées. Cet article fait le point sur ces différentes mesures.
Rapport « Bonnes pratiques pour l’emploi des personnes aveugles et malvoyantes en Europe »
Bigovic, K., Chazal, P., Macanovic, G., Martín, B., O’Kane, M., Soderberg, L.,
Union européenne des aveugles, 2018
En 2018, l’Union Européenne des Aveugles a rassemblé les meilleures pratiques nationales en matière d’emploi pour les aveugles et les malvoyants.
Quatorze pays, membres et partenaires de l’UEA, ont produit des contributions détaillées qui ont été soigneusement examinées par un jury selon les critères suivants : originalité, transférabilité et clarté du rapport. Les lauréats du concours cette année sont le Royaume-Uni (89 points), l’Allemagne (86) et l’Italie (81).
Accéder au rapport
Travailleurs handicapés : la longue marche vers l’inclusion
ASH, 16/11/2018, n°3084, p.14-15
Alors que les initatives se multiplient pour le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap un rapport de l’APF indique que le handicap est la première cause de discrimination à l’embauche.
L’avenir des Esat à l’heure du tout inclusif
ASH, 26/10/2019, n°3081, p.22-26
L’avenir des Esat est, ces dernières années régulièrement questionnée. Il l’est, une fois de plus avec la réforme en profondeur de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés applicable au 1er janvier 2020.
ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE
Un cartable numérique pour les enfants « dys »
Gazette santé social , 11/2018
Près de 8 % des enfants scolarisés souffrent de troubles du langage et des apprentissages. Des associations développent des solutions de "cartables numériques", pour les aider à surmonter leur handicap
Rapport sur l'accès aux soins des personnes handicapées et précaires
Un rapport sur "l'accès aux droits et aux soins des personnes en situation de handicap et des personnes en situation de précarité", rédigé par la mission pilotée par Marianne Cornu-Pauchet (directrice du Fonds CMU-C) et Philippe Denormandie (membre du conseil d'administration de la CNSA), est mis en ligne sur le site de l'Uniopss. http://expertise.uniopss.asso.fr/resources/trco/pdfs/2018/L_novembre_2018//Rapport_Acces_aux_soins_PP_et_PH_29.08.2018.pdf
Insertion des jeunes exclus en situation de handicap
Gazette Santé Social, 11/2018
À Montpellier, l'association Cap'A Cité a inventé un dispositif original pour insérer des jeunes en situation de handicap, âgés de 16 à 30 ans, qui se retrouvent sans aucune perspective de formation ou d'emploi. Elle conjugue accompagnement individualisé et collectif, en partenariat avec le secteur médico-social, et les acteurs de la formation et de l'emploi.
DROIT DE LA PERSONNE HANDICAPEE
Réponse accompagnée : pour tous, un vaste chantier
TSA, 11/2018, n°97, p.15-22
Dossier : Destinée à éviter les ruptures de parcours des personnes handicapées, la « réponse accompagnée pour tous » propose une révolution organisationnelle
Le défenseur des droits appelle à une meilleure prise en charge du handicap dans la petite enfance
Hospimedia, 21/11/18
À l'occasion de la journée internationale des droits de l'enfant, le défenseur des droits présente son rapport annuel consacré cette année à la petite enfance. Parmi les recommandations, quelques mesures concernent spécifiquement les enfants en situation de handicap dans cette période primordiale de leur développement.
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ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Educateur spécialisé, une profession qui évolue
Direction(s), 11/2018, n°169, p.44
Les futurs diplômés valideront un diplôme de niveau II
Assistante au projet de vie : un métier de l'inter-métiers
Gazette Santé Social du 09/11/2018 J
ustine Pionnier est assistante au projet de vie au sein de l’association "TéCap21 Ardennes. Tous égaux et capables". Une fonction encore en expérimentation qui accompagne les familles des personnes en situation de handicap en tissant un réseau local de proximité.
QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES
L'impact du numérique sur les métiers sanitaires et médico-sociaux est prioritairement à anticiper
Hospimedia, 21/11/18
Le CCNE s'est penché sur le numérique en santé. Il propose d'anticiper et d'accompagner les impacts du numérique sur les métiers de la santé et du médico-social. Par ailleurs, l'autre priorité est d'"observer la plus grande retenue" dans le recours aux instruments législatifs pour la régulation.
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7 organisations s'unissent pour un grand opérateur de compétences santé et médico-social
Hospimedia, 13/11/2018
L'arrivée de 11 opérateurs de compétences succédant aux organismes paritaires agréés (Opca) oblige les acteurs de la formation professionnelle à revoir la donne. 7 organisations du secteur sanitaire et médico-social, privé et non lucratif, prônent la mise en place d'un Opco santé en toute transversalité. Le secteur du domicile semble partagé.
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L'Assurance maladie prime 2 structures médico-sociales pour des actions de prévention des TMS
Hospimedia, 16/11/18
Pour la 2ème année consécutive, l'Assurance maladie risques professionnels a récompensé les entreprises les plus investies dans la démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). Sept entreprises ont été récompensées le 7 novembre, parmi elles, 2 opérateurs du secteur médico-social de la Nouvelle-Aquitaine.
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