Lu dans la presse et sur le net
TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE - TROUBLES ENVAHISSANTS DU DEVELOPPEMENT
Four Happy Hands, au cœur des familles
TSA, 04/2017, n°81, p. 24-26
Reportage sur l’association nantaise créée en 2014 qui accompagne à domicile des enfants autistes
SCOLARITE ET HANDICAP
Outils numériques de lecture adaptés au handicap visuel
Cet article s'interroge sur les conditions qui permettent aux outils numériques de lecture de favoriser l'inclusion des élèves déficients visuels en classe ordinaire. Retrouvez cet article sur le site Canopé
EMPLOI & HANDICAP
OASIS, un tremplin aux métiers sociaux
ASH, 14/04/2017, n°3006, p.18-20
Six centres de formation proposent une préqualification de 4 mois aux demandeurs d'emploi handicapés.
ACCESSIBILITE
Accessibilité : un registre public obligatoire pour tous les ERP
D'ici au 30 septembre, les établissements recevant du public (ERP) vont devoir établir un registre public d’accessibilité. Mis à jour régulièrement, ce document devra notamment mentionner la liste des pièces administratives et techniques ad hoc. Un arrêté détaillant les informations à y faire figurer selon la taille et le type de l'ERP est attendu.
Décret n ° 2017-431 du 28 mars 2017
DROIT DE LA PERSONNE HANDICAPEE
Accès à l’aide humaine : élément 1 de la prestation de compensation du handicap. Guide d’appui aux pratiques des maisons départementales des personnes handicapées - CNSA, 2017, 134 pages
Afin d’harmoniser les pratiques et d’assurer l’égalité de traitement des demandes et l’équité des réponses de compensation des situations individuelles de handicap, la CNSA anime des échanges d’expériences et de pratiques entre les MDPH. Elle est également chargée d’élaborer des outils et des méthodes, notamment pour développer une lecture commune des textes réglementaires relatifs au champ de la compensation du handicap. Après l’élaboration du guide pour l’éligibilité à la prestation de compensation du handicap (PCH) en 2011, le présent guide est axé spécifiquement sur le volet aide humaine de PCH. Destiné en premier lieu aux professionnels des MDPH, il constitue une synthèse des outils développés en interne par les MDPH et une mise en commun des éléments de consensus qui peuvent guider la démarche de l’équipe pluridisciplinaire. Il met également en évidence des interrogations qui persistent à ce sujet. – Voir le guide
Accès aux aides techniques : élément 2 de la prestation de compensation du handicap. Guide d’appui aux pratiques des maisons départementales des personnes handicapées
Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie, 2017, 114 pages
Ce guide a pour objectif de rappeler les différentes étapes du traitement des demandes que sont l’évaluation des besoins, la co-construction avec la personne de solutions de compensation, la recherche de dispositifs dans le droit commun ou spécifique pour solvabiliser ces solutions de compensation et, le cas échéant, la vérification de l’éligibilité de la personne au droit ou à la prestation retenue. Même si ces différentes missions doivent en pratique être réalisées dans des temps très rapprochés, voire en même temps, leur finalité reste différente. Ce guide doit permettre à chacun de comprendre la problématique posée afin d’aider à la décision en termes d’accord ou de rejet de la PCH aides techniques et de tarification proposée. Il donne des indications visant à une meilleure harmonisation des pratiques. Il est destiné à tout professionnel de l’équipe pluridisciplinaire ou de la MDPH mobilisé dans le traitement des demandes de PCH et en particulier de l’élément 2, qu’il soit expert ou non dans le champ des aides techniques, qu’il soit nouvellement recruté ou présent depuis plusieurs années.
Voir le guide
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Faire vivre un groupe de parole des parents
Direction(s), 04/2017, n°152, p.38
Un espace d’expression réservé aux parents ne doit rien laisser au hasard dans son organisation.
Droit du travail : inaptitude, une procédure stricte et complexe
Direction(s), 04/2017, n°152, p.32-33
L’article fait le point sur la procédure de reconnaissance de l’inaptitude profondément modifiée par la loi Travail.
Plan d’action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité
au travail dans la fonction publique - Edition 2017 - Voir le document (14 pages)
Rapport sur le temps de travail dans la Fonction Publique - Mai 2016 - 191 pages
Voir le rapport
Recueil national des contenus de formations délivrés pour quatre diplômes en matière d'autisme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; Diplôme d'Etat d'Educateur pour Jeunes Enfants ; Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ; Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique Voir la circulaire
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