Lu dans la presse et sur le net
HANDICAP & INFORMATIONS REGIONALES
Ces dames attentives au fond de la classe
Ouest France, 21/11/2017
Gorges : Portraits de deux accompagnantes d'élèves en situation de de handicap.
HANDICAP VISUEL
Etre parent et déficient visuel entre stigmatisation et méconnaissance
ASH, 10/11/2017, n°3033, p.24-25
« Parents à part entière ». Emission « A vous de voir » (25 min)
Comment être parent quand on est aveugle ? Comment protéger son enfant si on ne voit pas les voitures arriver au moment de traverser ? Anne-Sarah Kertudo qui a perdu la vue, il y a deux ans s’interroge sur sa capacité à rester une vraie maman, le référent fiable et rassurant. Pour trouver les réponses à ses questions, elle part à la rencontre de parents aveugles qui élèvent en solo leurs enfants.
Disponible au Centre de Documentation
Perception visuelle et olfactive chez les enfants avec un trouble du spectre de l'autisme : implications sur l'acceptation des aliments
LUCIER-MARET, Anne-Claude
Thèse de doctorat de psychologie Université de Fribourg (Suisse), 2017, 218 p.
Voir le texte intégral
PETITE ENFANCE
La méditation pour les enfants : calme comme une grenouille
L’école des parents, 10-12/2017, n°625, p.88-89
Le danger de la surexposition aux écrans
L’école des parents, 10-12/2017, n°625, p.29-58
Epilepsies de l’enfant : quelques perturbations prévoir
L’école des parents, 10-12/2017, n°625, p.76-77
ACCESSIBILITE
Développement d’une carte géographique basée sur la réalité augmentée pour élèves non-voyants
ALBOUYS-PERROIS, Jérémy
Thèse, Ecole Nationale Supérieure de Cognitique, 2017 - 62 pages.
Voir le texte intégral
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Evènements indésirables : instaurer une culture du signalement
ASH, 10/11/2017, n°3033, p.32-33
Chercher des solutions, non des coupables. Ce principe de la « culture positive de l’erreur » est fondateur pour mettre en place une pratique du signalement des évènements indésirables y contribue à part entière.
Travailler avec les générations Y et Z
ASH, 10/11/2017, n°3033, p.28-31
Ceux que l’on nomme les générations Y et Z bousculent les codes professionnels et les méthodes de management. Le secteur social et médico-social est-il prêt à relever ce défi ?
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2015. Le taux d’emploi direct continue d’augmenter
Dares Résultats, 11/2017, n ° 71
Voir le document en texte intégral
L’AFP réclame un « plan global » pour l’emploi des personnes handicapées
ASH, 10/11/2017, n°3033, p.12-13
|
